分城的建设和管理是一项复杂的系统工程，需要一支分工明确的工程团队来确保高效运作。核心成员应包括资源管理专家、军事指挥官、科技研发人员、外交协调员以及后勤保障团队。资源管理专家负责统筹分城的资源采集与分配，确保钢铁、石油、橡胶和粮食的稳定供应，这是分城发展的基础。军事指挥官则需规划防御体系，部署城防设施，并指挥部队应对潜在威胁，保障分城安全。科技研发人员专注于升级分城的军事与生产科技，提升部队战斗力和资源生产效率。外交协调员负责与其他玩家或联盟沟通，争取合作或避免冲突，而后勤保障团队则确保分城的日常运转，包括运输、补给和兵力调度。
分城的建设初期需要优先配置资源管理专家和科技研发人员，因为资源积累和科技升级是分城快速发展的关键。资源管理专家需合理规划农田、矿场和油井的分布，避免资源短缺或浪费。科技研发人员则应尽快解锁关键科技，例如提高资源产量的高产技术或增强部队属性的军事科技。这一阶段的团队协作尤为重要，资源与科技必须同步推进，否则分城的发展会陷入瓶颈。军事指挥官在此阶段可暂时侧重于基础防御建设，例如城墙和炮塔的初级部署，但无需投入过多资源。
随着分城规模的扩大，军事指挥官的作用逐渐凸显。需根据主城的战略需求调整分城定位，例如将其发展为兵营城或资源专供城。兵营城需要大量军工厂和训练设施，因此军事指挥官需与后勤保障团队紧密配合，确保兵力快速补充和装备供应。资源专供城则需优化采集效率，资源管理专家需监控采集队列，避免因野地资源枯竭而影响生产。科技研发人员应转向军事科技，例如提升部队行军速度的闪电战或增强攻城能力的突击战术，以配合主城的扩张需求。
分城的长期稳定离不开外交协调员和后勤保障团队的持续工作。外交协调员需与周边玩家或联盟建立互信关系，通过资源交易或军事协防降低冲突风险。后勤保障团队则需优化分城与主城之间的运输线路，确保资源与兵力能够及时调配。团队还需定期评估分城的防御漏洞，例如检查城墙耐久度或补给线安全性，避免被敌方趁虚而入。在游戏后期，分城工程团队可能需要根据战场形势动态调整分工，例如将资源城转为前线要塞，全员协作的灵活性至关重要。
资源、军事、科技、外交与后勤五大职能缺一不可，任何环节的疏漏都可能导致分城发展滞后或防御崩溃。玩家在组建团队时应根据分城的阶段目标灵活调整人员配置，确保每一步决策都能支撑整体战略。这种严谨的团队分工不仅是分城成功的保障，也是玩家在二战风云中迈向高阶指挥官的必经之路。
