指挥值的提升主要通过升级主基地实现，这是游戏中最基础且核心的成长路径。随着主基地等级的提升，系统会逐步解锁更高的指挥值上限，类似于即时战略游戏中的人口机制。初始阶段，单支舰队的指挥值上限为300点，当主基地升至九级并解锁相关建筑后，上限可扩展至400点。需指挥值直接影响舰队编组的规模和质量，因此优先升级主基地是资源分配的首要考虑因素。
除了主基地升级，玩家还可通过增援指令突破单支舰队的指挥值限制。增援功能允许额外派遣最多5艘舰船加入现有舰队，但需消耗20点策略值。这一机制在应对高难度战斗或资源采集时尤为实用，但需注意增援后的舰队将失去曲率航行能力，转为常规移动模式。合理利用增援可在不依赖基地等级的情况下临时提升作战能力，但长期发展仍需回归主基地建设。
资源管理是指挥值成长的另一关键环节。主基地升级需要大量金属、晶体和重氢，其中金属消耗最为突出。建议优先升级港口设施以提升工程船生产效率，同时将城内资源建筑（如金属炼化工厂、水晶合成工厂）升至8级以保障基础产量。中型工程船搭配载货型舰船（如721型）可显著提升采集效率，减少因仓储不足导致的往返耗时，从而加速资源积累。
后期发展需关注指挥中心的升级与联络站对接。主基地达到四级后，建议优先建造联络指挥中心以解锁更多贸易站对接权限，从而获取高级武器技术和额外资源补给。参与星系态势任务和联盟活动可获取技术档案等稀有物资，用于解锁舰船蓝图或直接提升技术值，间接强化舰队整体指挥效能。
指挥值的提升是一个系统性工程，需平衡短期战术需求与长期战略规划。玩家应避免过度依赖单一增长途径，而是通过基地建设、资源优化、技术研究多线并进，逐步实现舰队规模的质变。游戏内每日任务和限时活动提供的加速道具可有效缩短升级周期，建议合理分配使用以最大化收益。
