在战双帕弥什的前期阶段，武器抽取优先级应围绕主C角色的专武展开。专武能显著提升角色的核心输出能力，尤其是6星专属武器，其被动效果和属性加成都远超5星武器。前期资源有限，建议优先确保主C的6星专武，再考虑副C或辅助角色的武器。对于新手而言，首个40抽保底S角色将决定初期配队方向，因此该角色的专武应作为首要抽取目标。
武器共鸣和超频是后期提升战力的关键，但前期无需过度投入。6星武器可通过活动、周常副本和研发池获取，而红道具（如武器共鸣材料）则需合理规划。若黑卡储备不足，可暂时使用5星武器过渡，但避免投入过多突破资源。意识共鸣与武器共鸣的协同效应在后期尤为重要，因此前期应确保主C的武器和意识同步培养，而非分散资源。
狙击武器研发池是获取专武的高效途径，其5%的6星武器出货率相对基准池更具针对性。新手应避免在普通武器研发池消耗黑卡，转而利用活动角色研发券抽取UP武器。部分活动限定武器（如联动角色专武）复刻周期较长，若符合当前配队需求可优先考虑。需注意，武器池保底机制独立于角色池，60抽为硬性保底次数。
物理队和元素队的武器选择存在差异。物理主C通常依赖高倍率专武，而元素队更注重属性加成和特效触发。雷队主C芒星的专武九字之定能大幅提升雷伤输出，冰队主C曲启明的专武则强化冰属性增益效果。辅助型角色的5星武器可突破共鸣，但输出型角色务必追求6星专武以保障伤害上限。
前期黑卡应严格规划，确保至少储备1-2万用于抽取核心角色的专武。周常任务、活动奖励和主线成就为主要黑卡来源。若短期内无法凑齐保底，可暂用5星武器替代，但需避免强行抽取非UP武器导致资源浪费。随着版本更新，新角色专武的强度可能迭代，因此抽取前需参考近三个月的强度评测数据。
武器突破材料可通过军备突破副本和活动商店获取，前期建议每日消耗部分体力刷取。5星武器仅需突破至25级即可满足过渡需求，6星武器则需优先满级并解锁共鸣技能。注意分解低星武器时可返还70%培养材料，合理回收冗余装备能缓解资源压力。最终目标是围绕主C构建完整的武器-意识体系，再逐步扩展至全队配置。
